Daftar Isi:

Apa itu burnout di tempat kerja?
Apa itu burnout di tempat kerja?

Video: Apa itu burnout di tempat kerja?

Video: Apa itu burnout di tempat kerja?
Video: 5 Cara Menghindari 'Burnout' di Tempat Kerja | #ILIKEMONDAY 2024, Juli
Anonim

Terbakar habis ditandai dengan kelelahan emosional, sinisme dan ketidakefektifan dalam tempat kerja , dan oleh respons negatif kronis terhadap stres tempat kerja kondisi. Terbakar habis lebih mungkin ketika karyawan: Mengharapkan terlalu banyak dari diri mereka sendiri. Jangan pernah merasa bahwa pekerjaan yang mereka lakukan sudah cukup baik.

Yang juga perlu diketahui adalah, apa saja 5 tahapan burnout itu?

Seperti halnya penyakit apa pun, gejala kelelahan berubah dari orang ke orang, namun lima tahap ini biasanya diamati:

  • Fase Bulan Madu. Ketika kita melakukan tugas baru, kita sering memulai dengan mengalami kepuasan kerja, komitmen, energi, dan kreativitas yang tinggi.
  • Timbulnya Stres.
  • Stres kronis.
  • Terbakar habis.
  • Kelelahan Kebiasaan.

bagaimana cara mengatasi burnout di tempat kerja? Tarik napas, rileks, dan lihat 10 tips berikut yang menunjukkan cara mengatasi kelelahan di tempat kerja.

  1. Ambil Liburan.
  2. Temukan Rilis.
  3. Beristirahatlah Dari Alkohol dan Kafein.
  4. Mintalah Tanggung Jawab yang Berbeda.
  5. Miliki Hati-ke-Hati Dengan Seseorang yang Dekat.
  6. Temukan Cara Membuat Pekerjaan Lebih Menyenangkan atau Menarik.
  7. Bekerja Jauh Dari Meja Anda.

Orang-orang juga bertanya, apa itu burnout di tempat kerja?

Terbakar habis adalah keadaan kelelahan emosional, fisik, dan mental yang disebabkan oleh stres yang berlebihan dan berkepanjangan. Itu terjadi ketika Anda merasa kewalahan, terkuras secara emosional, dan tidak mampu memenuhi tuntutan terus-menerus.

Apa saja gejala burnout?

Gejala kelelahan yang paling umum:

  • Kelelahan.
  • Kekurangan energi.
  • Kelelahan konstan.
  • Gangguan tidur.
  • Performa berkurang.
  • Masalah konsentrasi dan memori.
  • Ketidakmampuan untuk membuat keputusan.
  • Berkurangnya inisiatif dan imajinasi.

Direkomendasikan: