Daftar Isi:

Apa itu protokol keamanan?
Apa itu protokol keamanan?

Video: Apa itu protokol keamanan?

Video: Apa itu protokol keamanan?
Video: 3 Jenis Protokol Keamanan pada Jaringan WIFI 2024, Juni
Anonim

Sebuah tertulis protokol keselamatan , juga dikenal sebagai "Prosedur Operasi Standar", diwajibkan oleh Standar Laboratorium OSHA. Ini adalah dokumen yang mencakup keamanan persyaratan yang dikembangkan dalam penilaian risiko. Aman Parameter Operasi: Batas proses perlu didefinisikan dan dimasukkan dalam prosedur tertulis.

Selanjutnya, orang mungkin juga bertanya, tindakan pencegahan keselamatan apa yang harus diambil di tempat kerja?

Kewaspadaan Umum

  • Keamanan Anda adalah tanggung jawab pribadi Anda.
  • Selalu ikuti prosedur yang benar.
  • Jangan pernah mengambil jalan pintas.
  • Bertanggung jawab dan bersihkan jika Anda membuat kekacauan.
  • Bersihkan dan atur ruang kerja Anda.
  • Pastikan rute yang jelas dan mudah ke pintu keluar darurat dan peralatan.
  • Waspada dan terjaga di tempat kerja.

Selanjutnya, pertanyaannya adalah, bagaimana Anda menulis prosedur keselamatan? Berikut adalah 5 langkah sederhana untuk diikuti:

  1. Pembenaran – Pastikan ada alasan asli untuk menulis prosedur.
  2. Identifikasi Pengguna – Siapa yang akan menggunakan prosedur dan tugas yang terlibat.
  3. Format Prosedur – Gunakan metode yang sederhana dan mengalir bebas.
  4. Gaya Penulisan – Pastikan Anda menulis untuk pengguna yang dituju.
  5. Kontrol berkas.

Jadi, apa itu tinjauan keamanan?

A ulasan keamanan adalah pemeriksaan tempat kerja untuk bahaya dan elemen yang meningkatkan pekerja keamanan risiko, serta pemeriksaan efektivitas keamanan -tindakan terkait yang telah diambil untuk mengurangi keamanan risiko.

Bagaimana Anda mengelola kesehatan dan keselamatan?

Rencana: Jelaskan bagaimana Anda mengelola kesehatan dan keselamatan dalam bisnis Anda (kebijakan Anda yang diwajibkan secara hukum) dan rencanakan untuk mewujudkannya dalam praktik. Lakukan: Prioritaskan dan kendalikan risiko Anda – konsultasikan dengan karyawan Anda dan berikan pelatihan dan informasi. Periksa: Ukur kinerja Anda. Tindakan: Belajarlah dari pengalaman Anda.

Direkomendasikan: