Daftar Isi:

Bagaimana perawat dapat mencegah ketidaksopanan?
Bagaimana perawat dapat mencegah ketidaksopanan?

Video: Bagaimana perawat dapat mencegah ketidaksopanan?

Video: Bagaimana perawat dapat mencegah ketidaksopanan?
Video: Kisi-Kisi SKB CPNS KEPERAWATAN 2021, LINGKUNGAN AMAN DAN PENCEGAHAN INJURI 2024, Juli
Anonim

Mengurangi beban kerja. Sebagian besar dari perawat , menunjuk ke beban kerja yang tinggi, menyatakan bahwa perawat harus memiliki lebih sedikit stres dan tekanan terkait pekerjaan untuk mencegah WPI. Mereka mengatakan itu perawat ' kenyamanan disertai dengan perilaku yang lebih baik dan ambang toleransi yang lebih tinggi; itu menghasilkan pencegahan ketidaksopanan.

Dengan demikian, bagaimana perawat dapat menghentikan ketidaksopanan?

Periksa perilaku Anda sendiri dan bagaimana Anda berkontribusi pada kesopanan atau ketidaksopanan . Lakukan pemeriksaan suhu di unit Anda untuk melihat bagaimana staf memperlakukan satu sama lain. Jangan mendengarkan atau mentolerir rumor dan gosip. Dorong staf untuk tidak langsung mengambil kesimpulan tentang maksud atau motif staf lain, pasien atau keluarga.

Juga, bagaimana ketidaksopanan mempengaruhi keperawatan? Ketidaksopanan di antara perawat dalam pengaturan perawatan kesehatan dapat menyebabkan peningkatan efek samping pasien dan risiko keselamatan pasien secara keseluruhan. Masing-masing dapat memiliki efek langsung pada frekuensi efek samping yang dilaporkan dan perawat - kualitas asuhan yang dinilai. Bahkan perilaku yang tampaknya tidak berbahaya secara langsung menurunkan kualitas perawatan.

Dengan mengingat hal ini, bagaimana Anda menghindari ketidaksopanan?

Biaya ketidaksopanan

  1. Hindari menawarkan ide dan solusi baru.
  2. Sengaja menurunkan produktivitas mereka.
  3. Menurunkan kualitas pekerjaan mereka.
  4. Hindari menawarkan bantuan.
  5. Menghindari pelaku, menciptakan inefisiensi.
  6. Melampiaskan rasa frustrasi mereka pada pelanggan.
  7. Menghabiskan lebih sedikit waktu di tempat kerja.
  8. Tinggalkan perusahaan.

Apa itu ketidaksopanan dalam keperawatan?

Praktek & Advokasi Ketidaksopanan , intimidasi, dan kekerasan di tempat kerja adalah masalah serius di perawatan , dengan ketidaksopanan dan intimidasi tersebar luas di semua tempat. Ketidaksopanan adalah "satu atau lebih tindakan kasar, tidak sopan, atau tidak sopan yang mungkin atau mungkin tidak memiliki niat negatif di belakangnya".

Direkomendasikan: