Bagaimana kesadaran diri membuat individu lebih efektif?
Bagaimana kesadaran diri membuat individu lebih efektif?

Video: Bagaimana kesadaran diri membuat individu lebih efektif?

Video: Bagaimana kesadaran diri membuat individu lebih efektif?
Video: The Upside of Social Media Narcissism 2024, Juni
Anonim

Diri sendiri - kesadaran berarti mengetahui nilai, kepribadian, kebutuhan, kebiasaan, emosi, kekuatan, kelemahan, dll. Selain itu, diri sendiri - kesadaran memungkinkan Anda untuk memotivasi diri sendiri dan mengelola stres Anda dengan lebih baik, membantu Anda dengan keputusan intuitif Anda membuat , dan membantu Anda memimpin dan memotivasi orang lain lebih efektif.

Demikian pula, Anda mungkin bertanya, bagaimana kesadaran diri dan harga diri bermanfaat bagi individu?

Meningkatkan Anda diri sendiri - menghargai mengharuskan Anda untuk meningkatkan cara Anda memandang dirimu sendiri dan dunia di sekitar Anda. Mereka yang lebih tinggi diri sendiri -menghargai dan diri sendiri - kesadaran adalah umumnya lebih positif dan optimis. Diri sendiri - menghargai mempengaruhi kepercayaan diri Anda.

Orang mungkin juga bertanya, bagaimana kesadaran diri memengaruhi kinerja? Kenali dirimu. Diri sendiri - kesadaran memiliki lebih positif dampak pada kemampuan kepemimpinan Anda dari MBA. Diri sendiri - kesadaran berkorelasi langsung dengan tim pertunjukan , menurut penelitian lain. Tingkat tinggi diri sendiri - kesadaran tidak hanya berkontribusi pada kesuksesan karir dan kepemimpinan yang efektif - ini juga meningkatkan keuntungan Anda.

Di sini, bagaimana kesadaran diri membuat Anda menjadi orang yang lebih baik?

Sementara itu, masing-masing dari kita sebagai individu bisa bekerja untuk mencapai yang lebih besar diri sendiri - kesadaran dengan mengakui kemampuan kita sendiri untuk melakukan kesalahan, meluangkan waktu untuk memahami tindakan kita dari sudut pandang orang lain dan menerapkan praktik reguler untuk meminta umpan balik dari orang lain dengan cara yang terbuka dan tidak defensif.

Bagaimana kesadaran diri dapat membantu di tempat kerja?

Dengan membawa kesadaran dari seseorang diri sendiri ke dalam tempat kerja , para pemimpin dapat lebih mengidentifikasi siapa mereka sebagai karyawan dan mengapa mereka kerja cara mereka melakukan . Dengan menggunakan informasi ini, para pemimpin bisa kemudian mainkan kekuatan mereka sambil memahami bidang peluang perkembangan mereka.

Direkomendasikan: