![Apa yang harus dipasang di tempat kerja Ontario? Apa yang harus dipasang di tempat kerja Ontario?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14125974-what-must-be-posted-in-the-workplace-ontario-j.webp)
Video: Apa yang harus dipasang di tempat kerja Ontario?
![Video: Apa yang harus dipasang di tempat kerja Ontario? Video: Apa yang harus dipasang di tempat kerja Ontario?](https://i.ytimg.com/vi/2y_SAQokvgY/hqdefault.jpg)
2024 Pengarang: Michael Samuels | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 01:46
Semua tempat kerja dicakup oleh Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan Kerja harus memasang: kesehatan dan keselamatan di kerja poster. salinan Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan Kerja. nama dan lokasi Anda tempat kerja anggota komite kesehatan dan keselamatan bersama.
Dengan mempertimbangkan hal ini, apa yang diperlukan untuk dipasang di tempat kerja?
Poster undang-undang ketenagakerjaan adalah pemberitahuan undang-undang ketenagakerjaan negara bagian dan federal yang diamanatkan bahwa pemberi kerja dengan setidaknya satu karyawan atau lebih adalah yg dibutuhkan untuk mencolok Pos di area yang sering dikunjungi oleh semua karyawan. Kegagalan untuk menampilkan pemberitahuan undang-undang ketenagakerjaan negara bagian dan federal yang benar dapat mengakibatkan hukuman, denda, dan tuntutan hukum.
Selain itu, apa yang Harus Anda Ketahui Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan Ontario? NS Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan , 2000 (ESA) menyediakan minimum standar untuk kebanyakan karyawan bekerja di Ontario . Ini mengatur hak dan tanggung jawab dari karyawan dan majikan di sebagian besar Ontario tempat kerja. Panduan ini Sebaiknya tidak digunakan sebagai atau dianggap sebagai nasihat hukum.
Demikian pula, poster apa yang perlu dipasang di tempat kerja?
- Poster "Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Itu Hukum" (UU Keselamatan dan Kesehatan Kerja/OSHA)
- "Hak dan Tanggung Jawab Karyawan Berdasarkan Undang-Undang Cuti Keluarga dan Medis" (FMLA)
- Poster "Kesempatan Kerja yang Setara adalah Hukum" (EEO)
- Transparansi Pembayaran Ketentuan Nondiskriminasi (41 CFR Bagian 60-1,35)
Apa yang harus ditampilkan di papan pengumuman kesehatan dan keselamatan?
- Poster Hukum Kesehatan Dan Keselamatan. Jika Anda seorang majikan, Anda harus menampilkan poster undang-undang kesehatan dan keselamatan Eksekutif Kesehatan dan Keselamatan.
- Kebijakan Kesehatan dan Keselamatan. Ini juga merupakan praktik yang baik untuk menampilkan kebijakan kesehatan dan keselamatan perusahaan Anda.
- Asuransi Kewajiban Pengusaha.
- Penolong Pertama.
- Pengaturan Evakuasi Kebakaran.
Direkomendasikan:
Siapa yang bertanggung jawab untuk menempatkan label tempat kerja pada produk yang dikendalikan?
![Siapa yang bertanggung jawab untuk menempatkan label tempat kerja pada produk yang dikendalikan? Siapa yang bertanggung jawab untuk menempatkan label tempat kerja pada produk yang dikendalikan?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13831739-who-is-responsible-for-putting-the-workplace-label-on-the-controlled-product-j.webp)
Siapa yang bertanggung jawab untuk memberi label? Pemasok bertanggung jawab untuk memberi label pada produk yang dikendalikan WHMIS yang mereka berikan kepada pelanggan. Pengusaha dan terkadang karyawan semua bertanggung jawab untuk memberi label atau memberi label ulang pada produk di tempat kerja, seperti yang diarahkan dalam undang-undang kesehatan dan keselamatan kerja
Kapan selang TED harus dipasang?
![Kapan selang TED harus dipasang? Kapan selang TED harus dipasang?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13954700-when-should-ted-hose-be-applied-j.webp)
Mengenakan stoking kompresi Anda mungkin perlu memakainya di kedua kaki, atau hanya di 1. Anda harus mengenakan stoking kompresi di siang hari dan melepasnya sebelum tidur. Pakai lagi di pagi hari. Anda harus diberikan setidaknya 2 stoking, atau 2 pasang jika Anda memakainya di kedua kaki
Siapa yang harus membayar APD di tempat kerja?
![Siapa yang harus membayar APD di tempat kerja? Siapa yang harus membayar APD di tempat kerja?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14115240-who-should-pay-for-ppe-at-work-j.webp)
Peraturan 4 menyatakan: Setiap pemberi kerja harus memastikan bahwa alat pelindung diri yang sesuai diberikan kepada karyawannya yang mungkin terkena risiko terhadap kesehatan atau keselamatan mereka saat bekerja kecuali jika dan sejauh risiko tersebut telah dikendalikan secara memadai dengan cara lain yang sama atau lebih efektif
Berapa lama majikan harus melaporkan cedera di tempat kerja?
![Berapa lama majikan harus melaporkan cedera di tempat kerja? Berapa lama majikan harus melaporkan cedera di tempat kerja?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14125978-how-long-does-an-employer-have-to-report-an-injury-at-work-j.webp)
Melaporkan Cedera kepada Majikan Anda Jelaskan bahwa Anda terluka di tempat kerja. Beberapa undang-undang negara bagian hanya mengatakan bahwa Anda harus memberikan pemberitahuan ini segera atau sesegera mungkin, tetapi sebagian besar negara bagian memberikan tenggat waktu yang lebih spesifik, biasanya dalam 10 hingga 90 hari
Ketika mencampur insulin kerja pendek dan insulin kerja menengah dalam jarum suntik yang sama, insulin mana yang harus dibuat terlebih dahulu?
![Ketika mencampur insulin kerja pendek dan insulin kerja menengah dalam jarum suntik yang sama, insulin mana yang harus dibuat terlebih dahulu? Ketika mencampur insulin kerja pendek dan insulin kerja menengah dalam jarum suntik yang sama, insulin mana yang harus dibuat terlebih dahulu?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14133702-when-mixing-a-short-acting-insulin-and-an-intermediate-acting-insulin-in-the-same-syringe-which-insulin-should-be-drawn-up-first-j.webp)
Saat Anda mencampur insulin biasa dengan insulin jenis lain, selalu tarik insulin reguler ke dalam jarum suntik terlebih dahulu. Ketika Anda mencampur dua jenis insulin selain insulin biasa, tidak masalah dalam urutan apa Anda memasukkannya ke dalam jarum suntik