Bagaimana OSHA mendefinisikan amputasi?
Bagaimana OSHA mendefinisikan amputasi?

Video: Bagaimana OSHA mendefinisikan amputasi?

Video: Bagaimana OSHA mendefinisikan amputasi?
Video: Вебинар | OSHA 1910.147 - Контроль за опасной энергией (блокировка / маркировка) 2024, Juni
Anonim

Bagaimana apakah OSHA mendefinisikan? " amputasi "? NS amputasi adalah kehilangan traumatis dari semua atau sebagian dari anggota badan atau bagian tubuh eksternal lainnya. Ini akan termasuk ujung jari amputasi dengan atau tanpa kehilangan tulang; medis amputasi akibat kerusakan yang tidak dapat diperbaiki; dan amputasi bagian tubuh yang telah disambungkan kembali.

Selain itu, apa yang dianggap sebagai amputasi?

Amputasi termasuk bagian, seperti anggota badan atau pelengkap yang telah terputus, terputus, diamputasi (baik seluruhnya atau sebagian); ujung jari amputasi dengan atau tanpa kehilangan tulang; medis amputasi akibat kerusakan yang tidak dapat diperbaiki; amputasi bagian tubuh yang telah disambungkan kembali.

Selain itu, bagaimana OSHA mendefinisikan dalam rawat inap pasien? OSHA mendefinisikan rawat inap rawat inap sebagai penerimaan resmi untuk sabar layanan dari RSUD atau klinik untuk perawatan atau pengobatan. Anda hanya harus melapor ke OSHA setiap rawat inap rawat inap yang melibatkan perawatan atau pengobatan.

Akibatnya, apa perbedaan antara avulsi dan amputasi?

NS avulsi adalah robekan atau pemisahan paksa dari jaringan. NS amputasi adalah kehilangan atau penghapusan dari anggota badan, bagian tubuh atau organ.

Apa yang OSHA anggap sebagai cedera serius?

“ Cedera serius atau sakit” berarti apapun cedera atau penyakit yang terjadi di tempat kerja atau sehubungan dengan pekerjaan apa pun yang memerlukan rawat inap di rumah sakit untuk jangka waktu lebih dari 24 jam selain untuk observasi medis atau di mana seorang karyawan menderita kehilangan salah satu anggota tubuh atau menderita

Direkomendasikan: